פורום רשלנות רפואית

שלום רב,

המסמכים אשר עליהם מקובל לחתום בעת התחלת ייצוג של עורך דין בתביעת רשלנות רפואית הינם יפוי כח - מסמך אשר בו הלקוח ממנה את עורך הדין לייצג אותו ולטעון בשמו,
ויתור על סודיות רפואית - מסמך המאפשר לעורך הדין לאסוף עבור הלקוח את התיקים הרפואיים שלו והסכם שכר טרחה - מסמך המסדיר את התחייבות הלקוח לתשלום שכר הטרחה.

הסכם שכר הטרחה אמור להסדיר את מלוא התחייבות הלקוח הקשורות לתביעת הרשלנות הרפואית, איני בטוח שאני מבין את השאלה לגבי בקשת שכר מצד העורך דין עבור דברים נוספים שלא כתובים בהסכם.
קיימות בעת ניהול תיק רשלנות רפואית הוצאות אשר הלקוח אמור לשאת בהן אשר אינן שכר טרחה של עורך הדין כמו למשל עלויות של חוות הדעת הרפואיות לצורך ביסוס התביעה.
אם הכוונה להוצאות אלו הרי שבעת קבלת הייצוג עורך הדין אמור להסביר מראש על ההוצאות הצפויות של הלקוח שהן מעבר לשכר טרחת עורך הדין.

ציון פרק זמן מקסימאלי לפשרה או פסק דין אינו אפשרי כל כך משום שחלק מהעניינים של קידום התיק אינם תלויים רק בעורך הדין המיצג את התובע כמו למשל התנהלות עורך הדין של הנתבע, מועדי החלטות בבית משפט ועוד.

כדאי בדרך כלל בהסכם שכר הטרחה להתייחס גם לאפשרות של ערעור אפשרי על פסק דין שיינתן אולם בדרך כלל קשה לתמחר בשלב ראשוני זה של קבלת ייצוג עניינים אלו ולרוב מסתפקים בציון העובדה האם שכר טרחת עורך הדין שסוכם כולל גם ייצוג בערעור.

שכר טרחת עורך הדין בתביעת רשלנות רפואית תלוי במה שסוכם בהסכם שכר הטרחה, אם נקבע מנגנון של שכר טרחה מדורג בהסכם לפי התקדמות התיק זה מה שיקרה מן הסתם.

בברכת בריאות והצלחה,
עורך דין עופר סולר